 Spannender SEO-Wettbewerb
|
|
|
Who's Online
|
|
Zur Zeit sind 262 Gäste und 0 Mitglied(er) online.
Sie sind ein anonymer Besucher. Sie können sich hier anmelden und dann viele kostenlose Features dieser Seite nutzen!
|
|
Online Werbung
|
|
|
Haupt - Menü
|
|
|
Kostenlose Online Spiele
|
|
|
Terminkalender
|
|
|
Seiten - Infos
|
|
|
Parteien News & Infos
|
|
|
Bayern-247.de WebTips
|
|
|
SEO Wettstreit RankensteinSEO
|
|
|
Partner-Artikel zu Bayern
|
|
|
Diese Artikelübersicht steht nur auf der Startseite zur Verfügung!
|
|
Online Web Tipps
|
|
|  |
|
|
|
|
|
|
|
Bayern News & Bayern Infos & Bayern Tipps - rund um's Bayerische !
Kamelle am Arbeitsplatz?
Veröffentlicht am Dienstag, dem 09. Februar 2016 von Bayern-247.de
|
|
Freie-PM.de: Regeln für Arbeitnehmer in der fünften Jahreszeit
Ob groß oder klein - Karneval bedeutet für viele, zumindest für eine kurze Zeit in eine andere Rolle zu schlüpfen. Warum also an den Faschingstagen nicht als Cowboy oder Flamencotänzerin ins Büro kommen? Außerdem ist Rosenmontag doch sowieso frei - oder etwa nicht? Diese und weitere Fragen rund ums Faschingstreiben in der Arbeitswelt beantwortet die D.A.S. Rechtsschutzversicherung.
Als Matrose ins Büro
Warum nicht an den Faschingstagen mit roter Pappnase und Perücke ins Bürö Dazu Anne Kronzucker, Juristin der D.A.S. Rechtsschutzversicherung: "Eine rechtliche Regelung, was die Bekleidung von Arbeitnehmern betrifft, gibt es nicht - abgesehen von Arbeitsschutz- und Hygienevorgaben. In vielen Fällen ist die Kleidervorschrift eine Auslegungssache und abhängig vom Einzelfall." In manchen Branchen ist eine standardisierte Berufskleidung sogar Pflicht, etwa am Bau oder im Krankenhaus. Ansonsten darf der Chef - basierend auf seinem sogenannten Weisungsrecht - über das Erscheinungsbild und daher auch über die Kleidung seiner Mitarbeiter bestimmen; aber natürlich ohne in das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers einzugreifen! So kann in einem Betrieb ein einheitliches Auftreten der Mitarbeiter mit Kundenkontakt erwünscht sein. Generell empfiehlt sich hier eine gepflegte Kleidung. Ob da ein Indianerkostüm so passend ist?
Zur Faschingszeit kann allerdings gerade in Berufen mit täglichem und direktem Kontakt zur Kundschaft ein karnevalmäßiges Äußeres auch vom Chef erwünscht sein, beispielsweise im Verkauf. Doch auch hier sollten Angestellte die Kostümierung vorab absprechen: Nicht jeder Vorgesetzte möchte Spiderman als Angestellten haben - gestreifte Socken oder witzige Hüte können auch schon ein lustiges Jecken-Outfit im Büro oder im Geschäft ergeben. Die D.A.S. Rechtsexpertin warnt zudem: "Wer übers Ziel hinausschießt und sich nicht an die Kleidungsvorschriften hält, muss sogar mit einer Abmahnung rechnen!"
Weiberfastnacht - Krawatte weg?
Für begeisterte Närrinnen ist auch die Weiberfastnacht fester Bestandteil des Faschings. Doch nicht jeder Vorgesetzte ist ein begeisterter Jeck - und reagiert daher eher unwirsch, wenn ihm zur Weiberfastnacht die Krawatte abgeschnitten werden soll. Zwar entscheiden die Gerichte hier sehr unterschiedlich. Aktive Karnevalistinnen, die, ohne zu fragen, Krawatten mit der Schere zu nahe kommen, müssen jedoch mit Schadenersatzforderungen rechnen (AG Essen, Az. 20 C 691/87).
Rosenmontag und Faschingsdienstag: Frei für alle?
Auch wenn es Faschingsfans aus den Karnevalshochburgen vielleicht gerne anders sehen würden: "Einen Rechtsanspruch auf freie Tage an Rosenmontag und Faschingsdienstag gibt es nicht", so die D.A.S. Expertin. "Wer die fünfte Jahreszeit feiern will, muss Urlaub beantragen." Stehen jedoch gerade zur närrischen Zeit wichtige Aufträge an oder drohen Personalengpässe, kann der Chef unter Umständen um Verschiebung des Urlaubs bitten oder ihn sogar ablehnen. Eine mögliche Ausnahme stellt die sogenannte "betriebliche Übung" dar: Hat der Betrieb seinen Mitarbeitern mehrere Jahre lang in einer Art betrieblichem Gewohnheitsrecht ohne Vorbehalte beispielsweise den Rosenmontag als Urlaubstag gewährt, ist eine betriebliche Übung entstanden. Arbeitnehmer können daraus den Schluss ziehen, dass dies auch weiterhin so bleibt und haben dann sogar einen Anspruch auf diesen Urlaub. Hat aber der Chef die Freistellung immer nur unter Vorbehalt und für das aktuelle Jahr gewährt, entsteht keine betriebliche Übung und der Anspruch auf den Urlaubstag entfällt (Bundesarbeitsgericht, Az. 9 AZR 672/92).
Wie bei jeder Urlaubsplanung gilt daher auch für die närrische Zeit: Urlaub für die Faschingszeit frühzeitig mit dem Vorgesetzten und Kollegen besprechen!
Weitere Informationen bietet das Rechtsportal auf www.das.de/rechtsportal
Anzahl der Anschläge (inkl. Leerzeichen): 3.868
Wussten Sie, dass...? Die D.A.S. Expertin Anne Kronzucker klärt auf!
Närrisches Treiben im Büro erlaubt?
- Eine rechtliche Regelung für die Bekleidung im Job gibt es auch an Fasching nicht - abgesehen von Arbeitsschutz- und Hygienevorgaben.
- Schreibt der Betrieb eine Berufs- oder Arbeitskleidung vor, müssen Arbeitnehmer sich daran halten - selbst zur 5. Jahreszeit. Ansonsten kann sogar eine Abmahnung drohen!
- Wer an Weiberfastnacht, ohne zu fragen, die Krawatten der Kollegen abschneidet, muss mit Schadenersatzforderungen rechnen.
- An Rosenmontag und Faschingsdienstag besteht kein Rechtsanspruch auf Urlaub. Wer die fünfte Jahreszeit feiern will, muss Urlaub beantragen.
Weitere Informationen bietet das Rechtsportal auf www.das.de/rechtsportal
Anzahl der Anschläge (inkl. Leerzeichen): 746
Im Falle einer Veröffentlichung freuen wir uns über einen Beleg.
Das Bildmaterial steht unter http://www.hartzpics.de/DAS/Fasching/Bild1.jpg, Bild2 bzw. Bild3 zur Verfügung.
Bitte geben Sie bei Veröffentlichung des bereitgestellten Bildmaterials die "D.A.S. Rechtsschutzversicherung" als Quelle an - vielen Dank!
Über die D.A.S.
Die D.A.S. ist Europas Nr. 1 im Rechtsschutz. Gegründet 1928, ist die D.A.S. heute in beinahe 20 Ländern in Europa und darüber hinaus vertreten. Die Marke D.A.S. steht für die erfolgreiche Einführung der Rechtsschutzversicherung in verschiedenen Märkten. 2011 erzielte die Gesellschaft im In- und Ausland Beitragseinnahmen in Höhe von einer Milliarde Euro.
Die D.A.S. ist der Spezialist für Rechtsschutz der ERGO Versicherungsgruppe und gehört damit zu Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger. Mehr unter www.das.de.
D.A.S. Rechtsschutzversicherung
Anne Kronzucker
Thomas-Dehler-Str. 2
81737 München
089 6275-1613
http://www.das.de
Pressekontakt:
HARTZKOM
Katja Rheude
Anglerstr. 11
80339 München
das@hartzkom.de
089 9984610
http://www.hartzkom.de
(Weitere interessante Europa News & Europa Infos & Europa Tipps können Sie auch hier auf dieser Page sehen / lesen / auswerten.)
Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de/modules.php?name=PresseMitteilungen - dem freien Presseportal mit aktuellen News und Artikeln
Regeln für Arbeitnehmer in der fünften Jahreszeit
Ob groß oder klein - Karneval bedeutet für viele, zumindest für eine kurze Zeit in eine andere Rolle zu schlüpfen. Warum also an den Faschingstagen nicht als Cowboy oder Flamencotänzerin ins Büro kommen? Außerdem ist Rosenmontag doch sowieso frei - oder etwa nicht? Diese und weitere Fragen rund ums Faschingstreiben in der Arbeitswelt beantwortet die D.A.S. Rechtsschutzversicherung.
Als Matrose ins Büro
Warum nicht an den Faschingstagen mit roter Pappnase und Perücke ins Bürö Dazu Anne Kronzucker, Juristin der D.A.S. Rechtsschutzversicherung: "Eine rechtliche Regelung, was die Bekleidung von Arbeitnehmern betrifft, gibt es nicht - abgesehen von Arbeitsschutz- und Hygienevorgaben. In vielen Fällen ist die Kleidervorschrift eine Auslegungssache und abhängig vom Einzelfall." In manchen Branchen ist eine standardisierte Berufskleidung sogar Pflicht, etwa am Bau oder im Krankenhaus. Ansonsten darf der Chef - basierend auf seinem sogenannten Weisungsrecht - über das Erscheinungsbild und daher auch über die Kleidung seiner Mitarbeiter bestimmen; aber natürlich ohne in das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers einzugreifen! So kann in einem Betrieb ein einheitliches Auftreten der Mitarbeiter mit Kundenkontakt erwünscht sein. Generell empfiehlt sich hier eine gepflegte Kleidung. Ob da ein Indianerkostüm so passend ist?
Zur Faschingszeit kann allerdings gerade in Berufen mit täglichem und direktem Kontakt zur Kundschaft ein karnevalmäßiges Äußeres auch vom Chef erwünscht sein, beispielsweise im Verkauf. Doch auch hier sollten Angestellte die Kostümierung vorab absprechen: Nicht jeder Vorgesetzte möchte Spiderman als Angestellten haben - gestreifte Socken oder witzige Hüte können auch schon ein lustiges Jecken-Outfit im Büro oder im Geschäft ergeben. Die D.A.S. Rechtsexpertin warnt zudem: "Wer übers Ziel hinausschießt und sich nicht an die Kleidungsvorschriften hält, muss sogar mit einer Abmahnung rechnen!"
Weiberfastnacht - Krawatte weg?
Für begeisterte Närrinnen ist auch die Weiberfastnacht fester Bestandteil des Faschings. Doch nicht jeder Vorgesetzte ist ein begeisterter Jeck - und reagiert daher eher unwirsch, wenn ihm zur Weiberfastnacht die Krawatte abgeschnitten werden soll. Zwar entscheiden die Gerichte hier sehr unterschiedlich. Aktive Karnevalistinnen, die, ohne zu fragen, Krawatten mit der Schere zu nahe kommen, müssen jedoch mit Schadenersatzforderungen rechnen (AG Essen, Az. 20 C 691/87).
Rosenmontag und Faschingsdienstag: Frei für alle?
Auch wenn es Faschingsfans aus den Karnevalshochburgen vielleicht gerne anders sehen würden: "Einen Rechtsanspruch auf freie Tage an Rosenmontag und Faschingsdienstag gibt es nicht", so die D.A.S. Expertin. "Wer die fünfte Jahreszeit feiern will, muss Urlaub beantragen." Stehen jedoch gerade zur närrischen Zeit wichtige Aufträge an oder drohen Personalengpässe, kann der Chef unter Umständen um Verschiebung des Urlaubs bitten oder ihn sogar ablehnen. Eine mögliche Ausnahme stellt die sogenannte "betriebliche Übung" dar: Hat der Betrieb seinen Mitarbeitern mehrere Jahre lang in einer Art betrieblichem Gewohnheitsrecht ohne Vorbehalte beispielsweise den Rosenmontag als Urlaubstag gewährt, ist eine betriebliche Übung entstanden. Arbeitnehmer können daraus den Schluss ziehen, dass dies auch weiterhin so bleibt und haben dann sogar einen Anspruch auf diesen Urlaub. Hat aber der Chef die Freistellung immer nur unter Vorbehalt und für das aktuelle Jahr gewährt, entsteht keine betriebliche Übung und der Anspruch auf den Urlaubstag entfällt (Bundesarbeitsgericht, Az. 9 AZR 672/92).
Wie bei jeder Urlaubsplanung gilt daher auch für die närrische Zeit: Urlaub für die Faschingszeit frühzeitig mit dem Vorgesetzten und Kollegen besprechen!
Weitere Informationen bietet das Rechtsportal auf www.das.de/rechtsportal
Anzahl der Anschläge (inkl. Leerzeichen): 3.868
Wussten Sie, dass...? Die D.A.S. Expertin Anne Kronzucker klärt auf!
Närrisches Treiben im Büro erlaubt?
- Eine rechtliche Regelung für die Bekleidung im Job gibt es auch an Fasching nicht - abgesehen von Arbeitsschutz- und Hygienevorgaben.
- Schreibt der Betrieb eine Berufs- oder Arbeitskleidung vor, müssen Arbeitnehmer sich daran halten - selbst zur 5. Jahreszeit. Ansonsten kann sogar eine Abmahnung drohen!
- Wer an Weiberfastnacht, ohne zu fragen, die Krawatten der Kollegen abschneidet, muss mit Schadenersatzforderungen rechnen.
- An Rosenmontag und Faschingsdienstag besteht kein Rechtsanspruch auf Urlaub. Wer die fünfte Jahreszeit feiern will, muss Urlaub beantragen.
Weitere Informationen bietet das Rechtsportal auf www.das.de/rechtsportal
Anzahl der Anschläge (inkl. Leerzeichen): 746
Im Falle einer Veröffentlichung freuen wir uns über einen Beleg.
Das Bildmaterial steht unter http://www.hartzpics.de/DAS/Fasching/Bild1.jpg, Bild2 bzw. Bild3 zur Verfügung.
Bitte geben Sie bei Veröffentlichung des bereitgestellten Bildmaterials die "D.A.S. Rechtsschutzversicherung" als Quelle an - vielen Dank!
Über die D.A.S.
Die D.A.S. ist Europas Nr. 1 im Rechtsschutz. Gegründet 1928, ist die D.A.S. heute in beinahe 20 Ländern in Europa und darüber hinaus vertreten. Die Marke D.A.S. steht für die erfolgreiche Einführung der Rechtsschutzversicherung in verschiedenen Märkten. 2011 erzielte die Gesellschaft im In- und Ausland Beitragseinnahmen in Höhe von einer Milliarde Euro.
Die D.A.S. ist der Spezialist für Rechtsschutz der ERGO Versicherungsgruppe und gehört damit zu Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger. Mehr unter www.das.de.
D.A.S. Rechtsschutzversicherung
Anne Kronzucker
Thomas-Dehler-Str. 2
81737 München
089 6275-1613
http://www.das.de
Pressekontakt:
HARTZKOM
Katja Rheude
Anglerstr. 11
80339 München
das@hartzkom.de
089 9984610
http://www.hartzkom.de
(Weitere interessante Europa News & Europa Infos & Europa Tipps können Sie auch hier auf dieser Page sehen / lesen / auswerten.)
Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de/modules.php?name=PresseMitteilungen - dem freien Presseportal mit aktuellen News und Artikeln
|
|
Artikel-Titel: Kamelle am Arbeitsplatz? |
|
Für die Inhalte dieser Veröffentlichung ist nicht Bayern-247.de als News-Portal sondern ausschließlich der Autor (Freie-PM.de) verantwortlich (siehe AGB). Haftungsausschluss: Bayern-247.de distanziert sich von dem Inhalt dieser Veröffentlichung (News / Pressemitteilung inklusive etwaiger Bilder) und macht sich diesen demzufolge auch nicht zu Eigen! |
| "Kamelle am Arbeitsplatz?" | Anmelden oder Einloggen | 0 Kommentare |
|
| | Für den Inhalt der Kommentare sind die Verfasser verantwortlich. |
|
|
|
Keine anonymen Kommentare möglich, bitte zuerst anmelden |
|
| Diese Web-Videos bei Bayern-247.de könnten Sie auch interessieren: |
Manfred Weber, gemeinsamer Kandidat von CDU & CSU f ...
 | Schnee und Eis sorgen für Verkehrschaos in Bayern
 | Bayern versinkt im Schnee - weitere Schneefälle sin ...
 |
|
|
| Diese Fotos bei Bayern-247.de könnten Sie auch interessieren: |
Bayern-Muenchen-Hofbraeuhaus-2015-150724- ...
 | Bayern-Bayerischer-Wald-130213-sxc-only-s ...
 | Bayern-Muenchen-Hofbraeuhaus-2015-150724- ...
 | | |
|
| Diese Forum-Posts bei Bayern-247.de könnten Sie auch interessieren: |
 Hallo, ich verbinde meine Flitterwochen immer mit den Malediven. Ein Passivurlaub ist bei solchen Ereignissen immer angebracht. Du kannst bei den Tickets sparen [url=https://www.eskytravel.de/fluge/0/ ... (Bazi, 22.11.2022)
Ich muss ehrlich zugeben, auch ich habe jahrelang SPD gewählt.
Doch dann kam Sozenjudas Schröder ans Ruder.
Das war der Beginn des Unterganges der ältesten Partei Deutschlands.
Und die Führungs ... (Helmfried, 06.08.2019)
Ist doch mit Berlin genauso.
Gut, wenn die Genossen mal übertrieben hatten kam Eberhard Diepgen ans Ruder.
Aber die Ordnung die er ins Sytem bringen wollte kam nicht gut an.
Also haben wir heut ... (Otto76, 13.07.2019)
Na das sind ja mal Ansagen.
Grünen-Chefin Annalena Baerbock spricht sich gegen eine Koalition mit der CSU aus!
Ist das jetzt ihre persönliche Entscheidung oder kam diese Auslassung nach einer Mi ... (DaveD, 06.09.2018)
Holla Horst,
bei welchem Anbieter bist du denn jetzt gerade? Das wäre ja vielleicht wichtig zu wissen. Ich war früher immer bei Kabel Deutschland, aber ganz im Ernst habe ich noch nie einen Anbiete ... (Brezelbub, 31.05.2017)
Hi,
[quote]Wie sagte ... Horsts Seehofer ...: Bayern, das ist die Vorstufe zum Paradies ... [/quote]
:D Wenn ich die Beiträge so lese, freue ich mich noch mehr auf meinen Kurzurlaub in München! ... (Bella, 23.03.2016)
Genauso ist es.
Du brauchst doch nur mal auf der Karte schauen und schon erkennst du, dass das von deinem ehemaligen Klassenkameraden gesagte der Wahrheit entspricht.
Wie sagte unser Landesvater Hor ... (Helmfried, 05.11.2013)
Es hat sich nun, dem Himmel sei Dank, wieder erledigt!
Wie kann man Deutschlands schlimmstes Massenbsäufnis als Kultur verkaufen?
Die Beiträge, die man im Fernsehen so im nebenher zu sehen bekam war ... (Aaron1, 20.10.2013)
Dichtung oder Wahrheit?
Die Gastwirtin Augusta Winkler gab es wirklich, es soll auch ein „Büchelsteiner“-Rezept von ihr überliefert sein, aber 1839 war sie gerade mal 15 Jahre alt.
Erst neun Jahre ... (Isolde, 04.02.2013)
| Diese Testberichte bei Bayern-247.de könnten Sie auch interessieren: |
Vitasia Thai – Cassava Snacks Da hatte einer der großen Discounter Asiawochen.
Unter anderem gab es eben diese Knabbersnacks. Große Tüte mit einem Gewicht von 125 g, also jede Menge Luft.
Aber man soll ja der W ... (Peter Perlich, 22.7.2014)
| Diese News bei Bayern-247.de könnten Sie auch interessieren: |
Pocketalk: KI-basierte Übersetzungen auf Knopfdruck (PR-Gateway, 25.04.2024)
Smarter, DSGVO-konformer Sprachübersetzer ermöglicht qualitativ hochwertige Echtzeit-Übersetzungen für Konversationen über Sprachbarrieren hinweg
Keizersgracht, 25.04.2024 - Deutschland leidet unter Fachkräftemangel. Laut dem Institut der Deutschen Wirtschaft sind 1.299.940 Stellen unbesetzt. Den MINT-Bereich trifft der Mangel an qualifizierten Fachkräften besonders hart. So ergab eine Studie des Digitalverbands Bitkom zum Arbeitsmarkt für IT-Kräfte Ende 2023, dass offene IT-Positione ...
Software-Plattform ebnet Weg für KI und maschinelles Lernen (PR-Gateway, 16.04.2024)
Plattformökonomie als Basis für Business Intelligence (BI)
Das COSCOM ECO-System garantiert eine Plattformökonomie als Basis für Business Intelligence (BI).
Vermehrt interessieren sich Unternehmen dafür, auf Basis ihrer Fertigungsinformationen Optimierungspotenziale in der Produktionsplanung und -steuerung zu heben. Maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz (KI) kann aber nur dann wirtschaftlich sinnvoll eingesetzt werden, wenn alle relevanten Daten im Zugriff ...
Milchwerke Schwaben weiter auf Erfolgskurs (PR-Gateway, 15.04.2024)
Geschäftsjahr 2023: Milchanlieferungsrekord und leicht erhöhter Jahresüberschuss
Neu-Ulm, 15. April 2024 - Geprägt von Inflation, Preissteigerungen im Lebensmittelbereich und einer im internationalen Vergleich rückläufigen Wirtschaftsleistung hat sich die deutsche Milchwirtschaft auch 2023 wieder in einem sehr herausfordernden Umfeld bewegt. Trotz der ungünstigen gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen konnte die Milchwerke Schwaben eG mit einem preisbedingt leicht verminderten Gesam ...
Borussia Dortmund und Extreme Networks bringen Wi-Fi 6E-fähiges Netzwerk in Deutschlands größtes Stadion (PR-Gateway, 09.04.2024)
Flexible, skalierbare und sichere Wireless- und Fabric-Lösungen sorgen für eine modernisierte Infrastruktur im Stadion, ein besseres Fan-Erlebnis und höhere Betriebseffizienz
FRANKFURT A.M./MORRISVILLE, N.C., 09. April 2024 - Extreme Networks, Inc. (Nasdaq: EXTR), ein führender Anbieter cloudbasierter Netzwerklösungen, gibt heute bekannt, dass seine innovativen Wireless- und Analytics-Lösungen für die Implementierung bei Boru ...
Münzen als geschichtliche Dokumente: Bayerisches Münzkontor Erfahrungen mit historischen Schätzen (PR-Gateway, 04.04.2024)
Fachmünzhändler des Bayerisches Münzkontor Aschaffenburg schätzen das Design von Münzen und es hat eine große Bedeutung
Die Wissenschaft der Münzkunde ermöglicht es Sammlern, die mit dem Bayerischen Münzkontor Erfahrungen gemacht haben, einen faszinierenden Blick in die Vergangenheit. Münzen spiegeln nicht nur die wirtschaftlichen Bedingungen und Handelsbeziehungen ihrer Zeit wider, sondern auch die politisch ...
Reiseblogger Wolfgang Wurzer: Entdecken Sie ein grünes Erding (PR-Gateway, 28.03.2024)
Wolfgang Wurzer trägt als Reiseblogger zur Förderung nachhaltiger Initiativen in und um Erding bei.
Im Herzen Bayerns bietet Erding eine einzigartige Kombination aus traditioneller bayerischer Kultur und einem bewussten Lebensstil, der Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit in den Vordergrund stellt. Die malerische Stadt hat es verstanden, ihre Geschichte und Traditionen mit einem starken Umweltbewusstsein zu verknüpfen. Ein Protagonist dieser Bewegung ist PiCockpit: Web-Lösung zur Fernsteuerung von Raspberry Pis (PR-Gateway, 27.03.2024)
Höhere Effizienz, geringere Kosten - neue PiCockpit-App mit zeitsparenden Funktionen
Die pi3g GmbH & Co. KG führt auf der PiCockpit.com Plattform mit dem Terminal und dem Datei-Editor zwei neue webbasierte Apps ein. pi3g verbessert zudem das Raspberry Pi Remote Management mit einem aktualisierten Skriptplaner, einer Video Streaming App und dem PiCockpit Pro Plus Plan für individuelle Software- und Geschäftsanforderungen. pi3g vereinfacht damit den Einsatz von Raspberry Pis in Unterneh ...
COPD: Aktiv werden und die Behandlung verbessern (borschra, 26.03.2024)
Neue Website informiert Betroffene und ihr Umfeld
In Deutschland gibt es fast drei Millionen Menschen, die mit der Diagnose „chronisch obstruktive Lungenerkrankung“, kurz COPD, leben.1 Betroffene erleben eine in der Regel fortschreitende Schädigung des Lungengewebes, die sich unter anderem in einer dauerhaften Verengung der Atemwege zeigt. Zunehmende Atemnot ist das bekannteste Anzeichen. Zu den Symptomen gehören außerdem Husten und Kurzatmigkeit. COPD ist zwar nicht heilbar, aber ...
Die Zukunft des Dokumenten-Managements ist mobil: (PR-Gateway, 25.03.2024)
DOCBOX®-App verbessert die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten
Die DOCBOX®, das renommierte Browser basierte Dokumenten-Management-System (DMS) mit Wiederfindungsgarantie aus dem Bayerischen Wald, hat einen weiteren Schritt in die Zukunft gemacht: Die DOCBOX®-App ist jetzt für Android und iOS auf allen mobilen Endgeräten verfügbar. Die Entwicklung folgt auf vielfachen Kundenwunsch und markiert einen Meilenstein in der Dokumentenverwaltung.
Die DOCBOX®-App, entwi ...
Wenn Sucht das Gehirn kapert (PR-Gateway, 21.03.2024)
Die unterschätzte Gefahr für Gesundheit, Wirtschaft und Gesellschaft
Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München
In Deutschland wird nicht nur fleißig gearbeitet, sondern auch kräftig konsumiert - von Tabak und Alkohol bis hin zu illegalen Drogen wie Cannabis, Kokain und Amphetaminen. Die Zahlen sind alarmierend: Rauchen allein führt zu rund 127.000 Todesfällen jährlich und 4,4 Millionen Menschen sind tabakabhängig. Alkohol ist ebenfalls ein großes Problem. Z ...
| Werbung bei Bayern-247.de: |
|
|
Video Tipp @ Bayern-247.de
|
|
|
Online Werbung
|
|
|
Verwandte Links
|
|
|
Artikel Bewertung
|
|
durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0
|
|
Online Werbung
|
|
|
Möglichkeiten
|
|
|
|
