Führungswerkstatt für Führungskräfte von Mittelständlern
Datum: Dienstag, dem 09. Februar 2016
Thema: Bayern Infos
Hölzl & Partner führt eintägige Praxistrainings für Führungskräfte von mittelständischen Betrieben im süddeutschen Raum durch
"Führungswerkstatt: Überzeugend und kommunikativ führen" - so lautet der Titel mehrerer Praxistrainings, die die auf den produzierenden Mittelstand spezialisierte Unternehmensberatung Hölzl & Partner, Lindau, ab April 2013 im süddeutschen Raum durchführt. In den eintägigen Workshops bauen die teilnehmenden Führungskräfte mittelständischer Unternehmen ihre Führungskompetenz anhand konkreter Fragen, Probleme und Herausforderungen, vor denen sie im Arbeitsalltag in ihrem Betrieb stehen, aus.
Ein Kernthema, das in den Praxistrainings erörtert wird, ist: Welches Rollenverständnis habe ich als Führungskraft und wie positioniere ich mich selbst als Führungskraft - und zwar sowohl in Beziehung zu meinen Mitarbeitern als auch meinen Vorgesetzten? Ein weiterer Themenschwerpunkt wird sein: Wie führe ich schwierige Personalgespräche professionell? Wie teile ich Mitarbeitern zum Beispiel mit, dass ich mit ihrer Leistung unzufrieden bin oder dass Mehr-Arbeit ansteht? Erörtert werden auch solch herausfordernde Führungssituationen wie, die Mitarbeiter sind zerstritten und reden nicht mehr miteinander, obwohl ihre Aufgabe dies erfordert. Oder: Aufgrund betrieblicher Notwendigkeiten sind gewisse Veränderungen nötig - seien diese ablauf-organisatorischer, personeller oder struktureller Art. Dabei orientiert sich die konkrete Themenwahl laut Firmeninhaber Hubert Hölzl jedoch "an den Herausforderungen, vor denen die Führungskräfte stehen". Erörtert wird in dem Training auch, wie die teilnehmenden Führungskräfte ihren Arbeitsalltag, ihr Team und sich selbst so managen können, dass sie trotz ihrer vielen Aufgaben nicht die Freude an ihrem Job verlieren.
Konzipiert sind die Führungswerkstätten unter anderem für Abteilungsleiter, Gruppen- und Teamleiter, Projektleiter, Meister und Betriebsingenieure mittelständischer Betriebe, die ihre Führungskompetenz ausbauen möchten. Die Teilnehmerzahl ist auf zwölf begrenzt, um ein intensives Arbeiten zu ermöglichen.
Die Praxistrainings finden im Raum München, Stuttgart und Ulm statt. Die Teilnahmegebühr beträgt 180 Euro (+ MwSt.). Nähere Infos über die Führungswerkstätten finden Interessierte auf der Webseite www.fuehrungstrainer.net. Sie können aber auch unmittelbar Hölzl & Partner, Lindau, kontaktieren (Tel.: 08382/504 281-4; Email: pawle@fuehrungstrainer.net).
Hölzl & Partner ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen, das vorrangig für produzierende Unternehmen arbeitet. Es vermittelt unter anderem deren Führungskräften mittels Praxistrainings und modularen Entwicklungsprogrammen das Wissen und Können, das sie in den Bereichen Führung, Teamentwicklung sowie Change- und Konfliktmanagement für ihre Arbeit brauchen. Außerdem unterstützt es die Führungskräfte durch individuelles Coaching in ihrer Entwicklung. Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt von Hölzl & Partner ist das Unterstützen und Begleiten von Organisationsentwicklungsprozessen in Unternehmen.
Hölzl & Partner
Hölzl
Motzacher Weg 6
88131 Lindau
08382/947334
http://www.fuehrungstrainer.net
Pressekontakt:
Die PRofilBerater GmbH
Bernhard Kuntz
Eichbergstr. 1
64285 Darmstadt
info@die-profilberater.de
06151/89659-0
http://www.die-profilberater.de
(Weitere interessante Stuttgart News & Stuttgart Infos gibt es auch hier zur Recherche und zum Weiterlesen.)
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Hölzl & Partner führt eintägige Praxistrainings für Führungskräfte von mittelständischen Betrieben im süddeutschen Raum durch
"Führungswerkstatt: Überzeugend und kommunikativ führen" - so lautet der Titel mehrerer Praxistrainings, die die auf den produzierenden Mittelstand spezialisierte Unternehmensberatung Hölzl & Partner, Lindau, ab April 2013 im süddeutschen Raum durchführt. In den eintägigen Workshops bauen die teilnehmenden Führungskräfte mittelständischer Unternehmen ihre Führungskompetenz anhand konkreter Fragen, Probleme und Herausforderungen, vor denen sie im Arbeitsalltag in ihrem Betrieb stehen, aus.
Ein Kernthema, das in den Praxistrainings erörtert wird, ist: Welches Rollenverständnis habe ich als Führungskraft und wie positioniere ich mich selbst als Führungskraft - und zwar sowohl in Beziehung zu meinen Mitarbeitern als auch meinen Vorgesetzten? Ein weiterer Themenschwerpunkt wird sein: Wie führe ich schwierige Personalgespräche professionell? Wie teile ich Mitarbeitern zum Beispiel mit, dass ich mit ihrer Leistung unzufrieden bin oder dass Mehr-Arbeit ansteht? Erörtert werden auch solch herausfordernde Führungssituationen wie, die Mitarbeiter sind zerstritten und reden nicht mehr miteinander, obwohl ihre Aufgabe dies erfordert. Oder: Aufgrund betrieblicher Notwendigkeiten sind gewisse Veränderungen nötig - seien diese ablauf-organisatorischer, personeller oder struktureller Art. Dabei orientiert sich die konkrete Themenwahl laut Firmeninhaber Hubert Hölzl jedoch "an den Herausforderungen, vor denen die Führungskräfte stehen". Erörtert wird in dem Training auch, wie die teilnehmenden Führungskräfte ihren Arbeitsalltag, ihr Team und sich selbst so managen können, dass sie trotz ihrer vielen Aufgaben nicht die Freude an ihrem Job verlieren.
Konzipiert sind die Führungswerkstätten unter anderem für Abteilungsleiter, Gruppen- und Teamleiter, Projektleiter, Meister und Betriebsingenieure mittelständischer Betriebe, die ihre Führungskompetenz ausbauen möchten. Die Teilnehmerzahl ist auf zwölf begrenzt, um ein intensives Arbeiten zu ermöglichen.
Die Praxistrainings finden im Raum München, Stuttgart und Ulm statt. Die Teilnahmegebühr beträgt 180 Euro (+ MwSt.). Nähere Infos über die Führungswerkstätten finden Interessierte auf der Webseite www.fuehrungstrainer.net. Sie können aber auch unmittelbar Hölzl & Partner, Lindau, kontaktieren (Tel.: 08382/504 281-4; Email: pawle@fuehrungstrainer.net).
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Hölzl
Motzacher Weg 6
88131 Lindau
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