Erfolgreiche Transfergesellschaft
Datum: Dienstag, dem 09. Februar 2016
Thema: Bayern Infos
Sozialplan von Huhtamaki bewährt sich
Forchheim, 02.09.2010
Im Mai 2009 haben Unternehmensleitung und Betriebsrat des Folienherstellers Huhtamaki Deutschland GmbH & Co. KG in Forchheim einen Sozialplan erarbeitet, der den scheidenden Mitarbeitern neben der Abfindung auch eine Transfergesellschaft ermöglichte. Die Unternehmensleitung hatte sich für einen Spezialisten in der Branche, die Münchener Train Transfer und Integration GmbH, entschieden. Insgesamt haben 50 Mitarbeiter das freiwillige Angebot in die Train einzutreten angenommen. Der Eintritt in die Transfergesellschaft erfolgte in mehreren Wellen zwischen August 2009 und Juni 2010. Schon damals schätzte Burkard Baumgärtner, Personalleiter von Huhtamaki, die Vermittlungschancen durch die Transfergesellschaft als gut ein. Heute bestätigt sich diese Einschätzung, 72 Prozent der bis August aus der Train ausgeschiedenen Mitarbeiter sind wieder in Arbeit.
Die Transfergesellschaft sollte aber nicht nur die Vermittlungschancen erhöhen, sondern außerdem Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen. Sämtliche Qualifizierungsmaßnahmen hat Huhtamaki bezahlt. "Die zahlreichen Qualifizierungsangebote wurden rege genutzt." freut sich Baumgärtner.
Die Mitarbeiter haben in Teilen langjährige Berufsbiographien und auch das Tätigkeitsfeld ist sehr breit, vom Drucker über den Schichtführer bis hin zum Manager. Einige mussten oder wollten im Zuge der beruflichen Neuorientierung den Wohnort wechseln. Gerhard Ubl, Geschäftsführer der Train: "Um adäquat und erfolgreich zu beraten, muss man sich auf diese individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einstellen." und Ubl weiter: "Mit unserem breit aufgestellten Beraternetzwerk können wir unseren Mitarbeitern in ganz Deutschland gleichbleibende professionelle Beratung anbieten. Somit können wir individuell auf familiäre Verhältnisse und regional unabhängig berufliche Perspektiven eingehen." Im Falle von Huhtamaki wurden die Mitarbeiter auch in anderen Bundesländern, beispielsweise in Berlin und Saalfeld beraten.
Die TRAIN Transfer und Integration GmbH ist seit 1999 als Personaldienstleister im Out- und Newplacement tätig. Das bundesweite Dienstleistungsangebot umfasst sowohl die transferorientierte Personalanpassung für Mitarbeiter als auch prozessbegleitende Dienstleistungen für die Entscheidungsträger der Unternehmen. Im unternehmerischen Wandel unterstützt die TRAIN GmbH den sozialverträglichen Personalabbau mit Transfergesellschaften und Transferagenturen jeglicher Größenordnung für klein- und mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne aber auch mit Einzel-Newplacements für Fach- und Führungskräfte. Die TRAIN GmbH gehört zum Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. und verfügt so über ein Kooperationsnetzwerk, bestehend aus über 300 Standorten mit ca. 6.000 fest angestellten Mitarbeitern bundesweit. Mit diesem Netzwerk sowie den weitereichenden Firmenkontakten stellt die TRAIN GmbH die Weichen für eine individuelle Entwicklung und Neupositionierung der Mitarbeiter.
TRAIN Transfer und Integration GmbH
Frank Bochmann
Ulmer Str. 45
86660
Tapfheim
bochmann.frank@train-transfer.de
09070/9691-24
http://train-transfer.de
Sozialplan von Huhtamaki bewährt sich
Forchheim, 02.09.2010
Im Mai 2009 haben Unternehmensleitung und Betriebsrat des Folienherstellers Huhtamaki Deutschland GmbH & Co. KG in Forchheim einen Sozialplan erarbeitet, der den scheidenden Mitarbeitern neben der Abfindung auch eine Transfergesellschaft ermöglichte. Die Unternehmensleitung hatte sich für einen Spezialisten in der Branche, die Münchener Train Transfer und Integration GmbH, entschieden. Insgesamt haben 50 Mitarbeiter das freiwillige Angebot in die Train einzutreten angenommen. Der Eintritt in die Transfergesellschaft erfolgte in mehreren Wellen zwischen August 2009 und Juni 2010. Schon damals schätzte Burkard Baumgärtner, Personalleiter von Huhtamaki, die Vermittlungschancen durch die Transfergesellschaft als gut ein. Heute bestätigt sich diese Einschätzung, 72 Prozent der bis August aus der Train ausgeschiedenen Mitarbeiter sind wieder in Arbeit.
Die Transfergesellschaft sollte aber nicht nur die Vermittlungschancen erhöhen, sondern außerdem Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen. Sämtliche Qualifizierungsmaßnahmen hat Huhtamaki bezahlt. "Die zahlreichen Qualifizierungsangebote wurden rege genutzt." freut sich Baumgärtner.
Die Mitarbeiter haben in Teilen langjährige Berufsbiographien und auch das Tätigkeitsfeld ist sehr breit, vom Drucker über den Schichtführer bis hin zum Manager. Einige mussten oder wollten im Zuge der beruflichen Neuorientierung den Wohnort wechseln. Gerhard Ubl, Geschäftsführer der Train: "Um adäquat und erfolgreich zu beraten, muss man sich auf diese individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einstellen." und Ubl weiter: "Mit unserem breit aufgestellten Beraternetzwerk können wir unseren Mitarbeitern in ganz Deutschland gleichbleibende professionelle Beratung anbieten. Somit können wir individuell auf familiäre Verhältnisse und regional unabhängig berufliche Perspektiven eingehen." Im Falle von Huhtamaki wurden die Mitarbeiter auch in anderen Bundesländern, beispielsweise in Berlin und Saalfeld beraten.
Die TRAIN Transfer und Integration GmbH ist seit 1999 als Personaldienstleister im Out- und Newplacement tätig. Das bundesweite Dienstleistungsangebot umfasst sowohl die transferorientierte Personalanpassung für Mitarbeiter als auch prozessbegleitende Dienstleistungen für die Entscheidungsträger der Unternehmen. Im unternehmerischen Wandel unterstützt die TRAIN GmbH den sozialverträglichen Personalabbau mit Transfergesellschaften und Transferagenturen jeglicher Größenordnung für klein- und mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne aber auch mit Einzel-Newplacements für Fach- und Führungskräfte. Die TRAIN GmbH gehört zum Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. und verfügt so über ein Kooperationsnetzwerk, bestehend aus über 300 Standorten mit ca. 6.000 fest angestellten Mitarbeitern bundesweit. Mit diesem Netzwerk sowie den weitereichenden Firmenkontakten stellt die TRAIN GmbH die Weichen für eine individuelle Entwicklung und Neupositionierung der Mitarbeiter.
TRAIN Transfer und Integration GmbH
Frank Bochmann
Ulmer Str. 45
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09070/9691-24
http://train-transfer.de
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